{"id":19,"date":"2015-11-17T11:38:31","date_gmt":"2015-11-17T11:38:31","guid":{"rendered":"http:\/\/bepractice.pl\/?page_id=19"},"modified":"2020-03-20T20:28:36","modified_gmt":"2020-03-20T20:28:36","slug":"nasz-zespol","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/bepractice.pl\/?page_id=19","title":{"rendered":"Nasz zesp\u00f3\u0142"},"content":{"rendered":"

\"\"<\/a> Marek Lewandowski \u2013 Prezes<\/span><\/strong><\/p>\n

Senior Konsultant, Trener<\/span><\/p>\n

Od 1992 roku zwi\u0105zany z bran\u017c\u0105 FMCG, praktyczne do\u015bwiadczenie zawodowe zdobywa\u0142 w mi\u0119dzynarodowych koncernach  pe\u0142ni\u0105c funkcje mened\u017cerskie w Dzia\u0142ach Sprzeda\u017cy takich firm jak Philip Morris, Reemstma, Benckiser, House of Prince, Elbrewery (Heineken Group), Chipita na stanowiskach District Manager, National Key Account Manager, National Sales Manager, Managing Director.<\/span><\/p>\n

Od 2002 roku zwi\u0105zany z bran\u017c\u0105 konsultingow\u0105, w szczeg\u00f3lno\u015bci dla segmentu Automotive, realizuje projekty szkoleniowe w obszarach sprzeda\u017cy i zarz\u0105dzania, szkolenia produktowe dla takich marek jak Mercedes, Audi, Ford, Fiat, Mazda, Volvo i Volkswagen, wsp\u00f3\u0142tworzy\u0142 projekty doradcze w zakresie restrukturyzacji firm jak r\u00f3wnie\u017c pozyskiwa\u0142 Klient\u00f3w dla grupy firm z obszaru konsultingowego.<\/span><\/p>\n

Od wielu lat zajmuje si\u0119 projektami zwi\u0105zanymi z Certyfikacj\u0105 Doradc\u00f3w Sprzeda\u017cy i Serwisu w bran\u017cy Automotive, realizowa\u0142 projekty Assessement Center i Development Center<\/span><\/p>\n

Posiada wieloletnie do\u015bwiadczenie w zakresie HR na stanowisku Dyrektora Generalnego, w szczeg\u00f3lno\u015bci w tworzeniu opis\u00f3w i map kompetencji, warto\u015bciowaniu stanowisk, tworzeniu i przeprowadzaniu ocen pracowniczych, realizacji Assessement i Development Center, rekrutacji, r\u00f3wnie\u017c Executive Search.<\/span><\/p>\n

Opracowuje i prowadzi projekty zwi\u0105zanych z podnoszeniem efektywno\u015bci pracy w dzia\u0142ach Sprzeda\u017cy i Serwisu, realizuje dzia\u0142ania wdro\u017ceniowe bezpo\u015brednio w stacjach dealerskich w praktyczny spos\u00f3b implementuj\u0105c umiej\u0119tno\u015bci nabyte przez pracownik\u00f3w podczas szkole\u0144.<\/span><\/p>\n

Posiada do\u015bwiadczenie w prowadzeniu coaching\u2019\u00f3w dla kadry menad\u017cerskiej jak i w Zarz\u0105dzaniu Zmian\u0105.<\/span><\/p>\n

Praktyk biznesu, specjalizuje si\u0119 w przeprowadzaniu z\u0142o\u017conych projekt\u00f3w doradczych wymagaj\u0105cych zaanga\u017cowania du\u017cych zespo\u0142\u00f3w, prowadzi zaj\u0119cia z obszaru sprzeda\u017cy i zarz\u0105dzania dla wielu firm, w szczeg\u00f3lno\u015bci z sektora motoryzacyjnego.<\/span><\/p>\n

\n

\"\"<\/a> Agnieszka Ratajczyk \u2013 Konsultant Merytoryczny<\/strong><\/span><\/p>\n

Senior Konsultant, Trener<\/span><\/p>\n

Konsultantka rozwoju osobistego     (Individual Competence Development), trener \u2013 nauczyciel ludzi doros\u0142ych (specjalista andragogiki), d\u0142ugoletni praktyk w sprzeda\u017cy, specjalistka od zarz\u0105dzania kapita\u0142em ludzkim HR oraz Assesment Center i Development Center.<\/span><\/p>\n

Jest absolwentk\u0105 wydzia\u0142u Handlu Zagranicznego i Podyplomowych Studi\u00f3w z Zarz\u0105dzania Zasobami Ludzkimi. Wsp\u00f3\u0142tworzy\u0142a i bra\u0142a udzia\u0142 w projektach pozyskania i utrzymania na polskim rynku kilku zagranicznych firm sprzeda\u017cowych.<\/span><\/p>\n

Koordynowa\u0142a dzia\u0142 sprzeda\u017cy w jednym z elektronicznych koncern\u00f3w przez ponad 5 lat, zosta\u0142a pozyskana do bran\u017cy szkoleniowej, aby dzieli\u0107 si\u0119 wiedz\u0105 i praktyk\u0105.<\/span><\/p>\n

Od ponad 15 lat zwi\u0105zana jest z bran\u017c\u0105 szkoleniow\u0105, tworz\u0105c projekty rozwojowe na r\u00f3\u017cnych poziomach zaawansowania.  Jest na sta\u0142e partnerem biznesowym kilku firm, kt\u00f3rych sukces jest jej wsp\u00f3\u0142udzia\u0142em.<\/span><\/p>\n

Warsztaty prowadzi profesjonalnie realizuj\u0105c elementy za\u0142o\u017ce\u0144 oraz weryfikuj\u0105c je z poziomem umiej\u0119tno\u015bci uczestnik\u00f3w. Posiada wypracowane przez lata narz\u0119dzia i systemy, kt\u00f3re wykorzystuje w pracy z uczestnikami zar\u00f3wno w grupie jak i indywidualnie.<\/span><\/p>\n

\n

\"\"<\/a> Ireneusz Zyza\u0144ski \u2013 Trener i Mentor<\/strong><\/span><\/p>\n

Mi\u0119dzykulturowy coach, mentor, trener i konsultant z wieloletnim, mi\u0119dzynarodowym korporacyjnym do\u015bwiadczeniem. Wsp\u00f3\u0142pracuje z Center for Creative Leadership (CCL) w Brukseli oraz z wiod\u0105cymi firmami coachingowymi i szkoleniowymi w Polsce.<\/span><\/p>\n

Przez 24 lata pracowa\u0142 w Philip Morris w Polsce, na Ukrainie, w Dubaju, Chinach, Rosji, Indonezji i Hong Kongu, zar\u00f3wno w dzia\u0142ach HR jak i Sprzeda\u017cy.<\/span><\/p>\n

Ostanie pozycje w korporacji to: Regionalny Dyrektor HR ds. rozwoju Organizacji Komercyjnych w Hong Kongu (13 kraj\u00f3w) i w Indonezji: Dyrektor HR ds. Marketingu i Sprzeda\u017cy (4500 os\u00f3b w 120 lokalizacjach).<\/span><\/p>\n

Uko\u0144czy\u0142 arabistyk\u0119, zna r\u00f3wnie\u017c j\u0119zyk angielski i rosyjski.<\/span><\/p>\n

Po powrocie do Polski w 2015 roku wsp\u00f3\u0142pracuje z wiod\u0105cymi firmami szkoleniowymi<\/span>
i coachingowymi. Prowadzi\u0142 warsztaty i treningi z przyw\u00f3dztwa, zarz\u0105dzania, mentoringu i komunikacji mi\u0119dzykulturowej.<\/span><\/p>\n

Absolwent kurs\u00f3w coachingowych Coachwise. Certyfikowany konsultant narz\u0119dzia DISC D3 oraz 360 View, 360 CCL, oraz TEIQue (Emocjonalna Inteligencja). Posiada certyfikacje trenera mi\u0119dzykulturowego z European Institute for Intercultural Development (EIFID) z Amsterdamu. Autor cyklu artyku\u0142\u00f3w w hrpolska.pl oraz Personel Plus. Wyst\u0119puje jako prezenter podczas konferencji HR oraz ICF.<\/span><\/p>\n

CERTYFIKATY I SZKOLENIA:<\/span><\/p>\n