{"id":32,"date":"2015-11-17T12:18:11","date_gmt":"2015-11-17T12:18:11","guid":{"rendered":"http:\/\/bepractice.pl\/?page_id=32"},"modified":"2019-04-15T19:20:56","modified_gmt":"2019-04-15T19:20:56","slug":"assessement-i-development-center","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/bepractice.pl\/?page_id=32","title":{"rendered":"Assessement i Development Center"},"content":{"rendered":"<div id=\"content-side\" class=\"side\">\n<div id=\"content-side2\" class=\"side2\">\n<div class=\"container-content\">\n<div id=\"content-content\">\n<div id=\"content-content-inner\" class=\"container-content-inner\">\n<div id=\"widget-c2c5452a-36d1-08b4-7f2e-ae2b04ab1ac3\" class=\"widget widget-text\">\n<div class=\"widget-content\">\n<p style=\"text-align: left;\" align=\"center\"><span style=\"color: #333333;\">Assessement Center i Development Center s\u0105 nazywane w Polsce Centrum Oceny lub Ocen\u0105 Zintegrowan\u0105. Assessement Center i Development Center wykorzystuj\u0105 podobne metody, ale r\u00f3\u017cne s\u0105 ich cele.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: left;\" align=\"center\"><span style=\"color: #333333;\">Assessement Center s\u0142u\u017cy do zbadania kompetencji wyselekcjonowanej grupy kandydat\u00f3w do obj\u0119cia danego stanowiska. Jest to najskuteczniejsza ze znanych metod rekrutacji, co oznacza, \u017ce gwarantuje najwi\u0119ksze prawdopodobie\u0144stwo wybrania spo\u015br\u00f3d aplikant\u00f3w osoby o odpowiednich kwalifikacjach i kompetencjach, r\u00f3wnie\u017c osobistych.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: left;\" align=\"center\"><span style=\"color: #333333;\">Development Center jest przeznaczony dla pracownik\u00f3w firmy, jego celem jest rozpoznanie mocnych stron uczestnik\u00f3w oraz okre\u015blenie kompetencji, kt\u00f3re wymagaj\u0105 rozwoju. Development Center jest cz\u0119sto stosowany jako wst\u0119p do opracowania systemu szkole\u0144 odpowiednich dla danej grupy pracownik\u00f3w.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: left;\" align=\"center\"><span style=\"color: #333333;\">Metody stosowane podczas Assessement i Development Center to zestaw \u0107wicze\u0144 dobieranych lub specjalnie przygotowywanych pod k\u0105tem danego stanowiska. Oznacza to, \u017ce nasi konsultanci rozpoczynaj\u0105 prac\u0119 od analizy zachowa\u0144 krytycznych na danym stanowisku oraz kompetencji koniecznych do prawid\u0142owego wykonywania obowi\u0105zk\u00f3w. Nast\u0119pnie przygotowywane s\u0105 \u0107wiczenia, indywidualne i grupowe, kt\u00f3re umo\u017cliwiaj\u0105 zaobserwowanie wybranych wcze\u015bniej kompetencji. Ka\u017cdy z uczestnik\u00f3w wykonuje takie same zadania i s\u0105 to zazwyczaj:<\/span><\/p>\n<ul style=\"text-align: left;\">\n<li><span style=\"color: #333333;\">dyskusje grupowe mi\u0119dzy uczestnikami<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #333333;\">indywidualne odgrywanie scenek<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #333333;\">prezentacje<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #333333;\">studia przypadk\u00f3w \u2013 rozwi\u0105zywanie problem\u00f3w typowych dla stanowiska,<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #333333;\">koszyk zada\u0144<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #333333;\">inne \u0107wiczenia, zale\u017cnie od bran\u017cy i stanowiska, weryfikuj\u0105ce np. obs\u0142ug\u0119 komputera, znajomo\u015b\u0107 j\u0119zyka obcego i wiele innych<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: left;\" align=\"center\"><span style=\"color: #333333;\">Ka\u017cdy z realizowanych przez nas projekt\u00f3w doboru personelu ma zindywidualizowany i niepowtarzalny charakter \u2013 zale\u017cnie od profilu stanowiska pracy, zakresu dzia\u0142alno\u015bci firmy, jak te\u017c specyficznych wymaga\u0144 Klienta.\u00a0 W realizowanych przez nas projektach, zar\u00f3wno na stanowiska liniowe jak i kierownicze, korzystamy z metodyki Centrum Oceny , czyli Assessement Center oraz Development Center, stosuj\u0105c nowoczesne narz\u0119dzia diagnostyczne o interdyscyplinarnym charakterze.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: left;\" align=\"center\"><span style=\"color: #333333;\">Stosujemy testy wiedzy oraz testy umiej\u0119tno\u015bci, diagnoz\u0119 kompetencji osobistych w szerokim tego s\u0142owa znaczeniu, jak te\u017c z\u0142o\u017con\u0105 diagnoz\u0119 zachowa\u0144 kandydata z wykorzystaniem licznych metod warsztatowych kt\u00f3re pozwalaj\u0105 wskaza\u0107, w jakim stopniu kandydat poradzi sobie z obowi\u0105zkami oraz wyzwaniami zwi\u0105zanymi z nowym stanowiskiem pracy. Po zako\u0144czeniu procesu rekrutacyjnego Klientom przedstawiony zostaje Raport, kt\u00f3ry zawiera charakterystyk\u0119 wybranych kandydat\u00f3w z uwzgl\u0119dnieniem interpretacji wynik\u00f3w bada\u0144, test\u00f3w oraz obserwacji, jak te\u017c portret psychologiczny kandydata w oparciu o przeprowadzon\u0105 analiz\u0119 profilu osobowego. Zapewniaj\u0105c naszych Klient\u00f3w o najwy\u017cszych standardach jako\u015bci \u015bwiadczonych us\u0142ug, udzielamy na nie\u00a0 kilkumiesi\u0119cznej gwarancji.<\/span><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Assessement Center i Development Center s\u0105 nazywane w Polsce Centrum Oceny lub Ocen\u0105 Zintegrowan\u0105. Assessement Center i Development Center wykorzystuj\u0105 podobne metody, ale r\u00f3\u017cne s\u0105 ich cele. Assessement Center s\u0142u\u017cy do zbadania kompetencji wyselekcjonowanej grupy kandydat\u00f3w do obj\u0119cia danego stanowiska. Jest to najskuteczniejsza ze znanych metod rekrutacji, co oznacza, \u017ce gwarantuje najwi\u0119ksze prawdopodobie\u0144stwo wybrania spo\u015br\u00f3d [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"jetpack_post_was_ever_published":false,"footnotes":""},"class_list":["post-32","page","type-page","status-publish","hentry"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v26.5 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Business Practice<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Doradztwo biznesowe dla firm, szkolenia z bran\u017cy automotive, us\u0142ugi konsultingowe. &quot;Jedyn\u0105 sta\u0142\u0105 rzecz\u0105 w organizacji jest zmiana&quot;...\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/bepractice.pl\/?page_id=32\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pl_PL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Business Practice\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Doradztwo biznesowe dla firm, szkolenia z bran\u017cy automotive, us\u0142ugi konsultingowe. &quot;Jedyn\u0105 sta\u0142\u0105 rzecz\u0105 w organizacji jest zmiana&quot;...\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/bepractice.pl\/?page_id=32\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Business Practice\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2019-04-15T19:20:56+00:00\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Szacowany czas czytania\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"2 minuty\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/bepractice.pl\/?page_id=32\",\"url\":\"https:\/\/bepractice.pl\/?page_id=32\",\"name\":\"Business Practice\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/bepractice.pl\/#website\"},\"datePublished\":\"2015-11-17T12:18:11+00:00\",\"dateModified\":\"2019-04-15T19:20:56+00:00\",\"description\":\"Doradztwo biznesowe dla firm, szkolenia z bran\u017cy automotive, us\u0142ugi konsultingowe. \\\"Jedyn\u0105 sta\u0142\u0105 rzecz\u0105 w organizacji jest zmiana\\\"...\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/bepractice.pl\/?page_id=32#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/bepractice.pl\/?page_id=32\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/bepractice.pl\/?page_id=32#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Strona g\u0142\u00f3wna\",\"item\":\"https:\/\/bepractice.pl\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Assessement i Development Center\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/bepractice.pl\/#website\",\"url\":\"https:\/\/bepractice.pl\/\",\"name\":\"Business Practice\",\"description\":\"Firma szkoleniowa dzia\u0142aj\u0105ca w obszarze automotive\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/bepractice.pl\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/bepractice.pl\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"pl-PL\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/bepractice.pl\/#organization\",\"name\":\"Business Practice\",\"url\":\"https:\/\/bepractice.pl\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"https:\/\/bepractice.pl\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/bepractice.pl\/wp-content\/uploads\/2015\/11\/logo-BePractice1.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/bepractice.pl\/wp-content\/uploads\/2015\/11\/logo-BePractice1.jpg\",\"width\":1445,\"height\":1259,\"caption\":\"Business Practice\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/bepractice.pl\/#\/schema\/logo\/image\/\"}}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Business Practice","description":"Doradztwo biznesowe dla firm, szkolenia z bran\u017cy automotive, us\u0142ugi konsultingowe. \"Jedyn\u0105 sta\u0142\u0105 rzecz\u0105 w organizacji jest zmiana\"...","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/bepractice.pl\/?page_id=32","og_locale":"pl_PL","og_type":"article","og_title":"Business Practice","og_description":"Doradztwo biznesowe dla firm, szkolenia z bran\u017cy automotive, us\u0142ugi konsultingowe. \"Jedyn\u0105 sta\u0142\u0105 rzecz\u0105 w organizacji jest zmiana\"...","og_url":"https:\/\/bepractice.pl\/?page_id=32","og_site_name":"Business Practice","article_modified_time":"2019-04-15T19:20:56+00:00","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Szacowany czas czytania":"2 minuty"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/bepractice.pl\/?page_id=32","url":"https:\/\/bepractice.pl\/?page_id=32","name":"Business Practice","isPartOf":{"@id":"https:\/\/bepractice.pl\/#website"},"datePublished":"2015-11-17T12:18:11+00:00","dateModified":"2019-04-15T19:20:56+00:00","description":"Doradztwo biznesowe dla firm, szkolenia z bran\u017cy automotive, us\u0142ugi konsultingowe. \"Jedyn\u0105 sta\u0142\u0105 rzecz\u0105 w organizacji jest zmiana\"...","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/bepractice.pl\/?page_id=32#breadcrumb"},"inLanguage":"pl-PL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/bepractice.pl\/?page_id=32"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/bepractice.pl\/?page_id=32#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Strona g\u0142\u00f3wna","item":"https:\/\/bepractice.pl\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Assessement i Development Center"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/bepractice.pl\/#website","url":"https:\/\/bepractice.pl\/","name":"Business Practice","description":"Firma szkoleniowa dzia\u0142aj\u0105ca w obszarze automotive","publisher":{"@id":"https:\/\/bepractice.pl\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/bepractice.pl\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"pl-PL"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/bepractice.pl\/#organization","name":"Business Practice","url":"https:\/\/bepractice.pl\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/bepractice.pl\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/bepractice.pl\/wp-content\/uploads\/2015\/11\/logo-BePractice1.jpg","contentUrl":"https:\/\/bepractice.pl\/wp-content\/uploads\/2015\/11\/logo-BePractice1.jpg","width":1445,"height":1259,"caption":"Business Practice"},"image":{"@id":"https:\/\/bepractice.pl\/#\/schema\/logo\/image\/"}}]}},"jetpack_sharing_enabled":true,"jetpack_shortlink":"https:\/\/wp.me\/P6XDnz-w","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/bepractice.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/32","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/bepractice.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/bepractice.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bepractice.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bepractice.pl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=32"}],"version-history":[{"count":5,"href":"https:\/\/bepractice.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/32\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":364,"href":"https:\/\/bepractice.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/32\/revisions\/364"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/bepractice.pl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=32"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}